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母亲节倒数,yes123求职网4日宣布最新「职场妈妈疲劳指数与母亲节愿望观察」指出,现在有事情且育有子女的职场妈妈,自评现在「生涯疲劳指数」平均落在77.3分,略高于去年的76.5分;其中,甚至有一成五自认疲劳指数已到达「100分(满分)」的状态。

若以行业别交织剖析,yes123示意,职场妈妈「生涯疲劳指数」的前五名,依序为:「餐饮住宿与休闲旅游」(83.1分)、「医护与生技」(81.8分)、「民众流传与公关广告」(80.7分),以及「金融保险与会计统计」(79.3分)、「民生服务业(不含餐宿休旅)」(78.2分)。

至于成为职场妈妈的主因,yes123观察显示,在可复选状态下,高达八成一(81.3%)的人坦言是「想分管家计」,其他另有「为了经济自主」(77%)、「不想与社会脱节」(59.1%),以及「享受事情成就感」(32.1%)。

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观察并指出,「职场妈妈」天天事情时间平均落在10.6小时;其中,甚至有跨越两成(20.7%)以为,日工时在「12小时(含)以上」,过劳风险生怕很高。

对职场妈妈来说,想保持事情与生涯的平衡不容易,yes123观察指出,对于现在的事情,有高达九成的职场妈妈以为「不能」兼顾家庭与事业。在职场上,职场妈妈替自己现在的「事情显示」平均打了77.5分;对于「母亲的角色显示」上,平均仅给自己53.2分,其中自评「零分」的也占15.2%。

由于家庭与事业难以兼顾,yes123观察显示,有八成的职场妈妈曾经有过改当全职妈妈的念头,若把「全职妈妈」当成一份事情,受访的职场妈妈以为,平均月薪要落在4.8万元才够。

上述观察由yes123求职网于2021年4月15日到4月29日,以网路问卷举行抽样,观察有事情、且育有子女的女性会员,有用问卷共1,182份。

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